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▲陳建仁說明年學英文的好處改版本。(圖/東森新聞)

記者英語補習班翁嫆琄/台北報導

年金改革國是會議明在總統府召開,副總統兼召集人陳建仁19日下午臨時召開記者會說明年改方案。針對勞工年金制度,他指出,將調整延長投保薪資採計期間,逐年延長一年,至最後或最佳15年(180個月)為止,以避免勞工臨退升遷等不公平狀態。

針對勞工年金,陳建仁說,政府負最後支付責任將入法,且政府自2018年起每年撥補 200 億元挹注基金,強化財務永續。

而在保險費率上,勞工保險費率的法定上限,將提高為18%,2018年起每年調升 0.5%,於2023年檢討是否整併勞工退休金。如經檢討仍無更佳方案,且經精算未來 20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調升 1%至上限 18%,勞工保險加上勞工退休金費率,會以不超過20%為原則。

方案實施後,第1年按最高60個月平均計算,之後每年延長12個月,調整至加保期間 最高180個月平均計算,預計財務破產可從現制的2027年延後到2036年。

不過,對於勞保年金的天花板是否要由現行的45800提高到48500,陳建仁表示,因為各界暫無共識,所以並未列入改革草案中。

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2017-01-2013:56

〔記者陳鈺馥/台北報導〕年金改革委員會副召集人林萬億今日赴立法院,與民進黨團年金改革專案小組成員舉行「會前會」。在立法院正門口抗議的監督年金改革行動聯盟召開記者會,痛批年金改革砍很大:全國公務人員協會理事長李來希則說,依副總統陳建仁昨日所提方案,以後委任職或七職等以下薦任職的公務員,未來將會變成低收入戶。「執政無能、全民遭殃!」李來希說,年金改革一路走來希望能弭平世代正義,但砍得最多的是四十歲以下年輕人,以及未來要進入職場的人,如果年資未滿35年領到的還會更低。李指出,根據總統府初步提出的方案,新進職場的軍公教人員,未來年資滿30年,所得替代率剩下51.5%,年資二十五年剩下42.5%,而且還不是用最後本俸來計算,是用最後15年的本俸平均值,等於年輕教師退休最多只會領到4成,想要提早退休,年金還會減額。李說,這樣的改革方式,委任職或七職等以下薦任職的公務員,未來將會變成低收入戶,況且35年以上年資是無效年資,那又何必做到40年,整個改革是剝奪性、壓低所得的改革,現在第一刀先砍軍公教,接下來就會砍勞工,受害絕對不會只有軍公教人員。李認為,優存利息18%是退休金一部分,以前的軍公教所得偏低,領一次給付的人現在平均年齡85歲以上,總統府現在要6年後歸零如何學好英文聽力,如果這些人活得夠長,屆時領不到要怎麼活,「18%可以落幕,但絕對不能歸零!」

工商時報【文╱拓墣產業研究院】

帶動機器人產業崛起的,一方面是服務之所需,另一方面則是推動工業4.0智慧製造的風潮。在工業機器人方面,韓、星、日分占前需求前三名,台灣則因推動產業自動化而名列第六。然而,中國正值產線轉型自動化的轉捩點,未來對於工業機器人的需求不可小覷。整體而言,2017~2019年,工業機器人的市場平均年增率可達13%,且主要需求將來自汽車產業。(見左圖)

而在服務機器人方面,又分成個人、家庭兩大領域,主要是為了輔助人類生活所需。從清掃清潔、娛樂陪伴、殘障輔助與生活助理功能,到偵測防衛、物流、醫療,乃至於與農牧業甚至軍事用途的結合,服務機器人的應用層面極廣,發展亦十分可期。

空中也是機器人提供服務的場域。例如Amazon推出的無人機送貨服務、Facebook透過太陽能無人機提供無線網路連線服務等,甚至是一般的空拍機,都能大幅提高人類生活的便利性。因此,服務型機器人的商機無限,掃地機器人的需求預計可從2016年的480萬台成長到2017年650萬台,個人服務型機器人則可從210萬台成長到2017年達255萬台之譜。此一發展趨勢也為IT產業帶來極大可能。
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